SOURCING FOR HEROES. SOURCING FOR YOU!

Karriere by zahnen – bedeutet nicht nur, ein Teil unserer water engineering performance zu sein, sondern auch, in einer Branche, in der sich alles um die lebenswichtige Ressource Wasser dreht, (d)ein Hero zu werden. Bei uns hast Du die Verantwortung selbst in der Hand, übernimmst Projekte in Eigenregie und entfaltest Dich in einer innovativ voranschreitenden, digitalisierten und mitarbeiterorientierten Kultur eines national sowie international agierenden Unternehmens.

Engagiere Dich mit uns für mehr Lebensqualität. WEIL JEDER MENSCH DAS RECHT AUF SAUBERES WASSER HAT!

Bekämpfe gemeinsam mit uns die Wasserknappheit, setze Dich für zukunftsentscheidende Themen wie Energie- und Ressourcenschutz
ein, bewege Dich in modern ausgerichteten Arbeitssphären, die Dich voranschreiten lassen, und zeige, was in Dir steckt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mitarbeitender für Dokumentation und Stammdatenpflege in der Elektrokonstruktion (all genders welcome)
Vertriebsingenieur*in Kalkulation (all genders welcome)
Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (all genders welcome)
Stellenangebot als Assistenz der Geschäftsleitung (all genders welcome)
Stellenangebot als Sekretär*in (all genders welcome)
Stellenangebot als Assistenz Projektmanagement (all genders welcome)
Stellenangebot als Automatisierungstechniker (all genders welcome)
Stellenangebot als Servicetechniker im Außendienst (all genders welcome)
Stellenangebot als Konstrukteur Elektrotechnik (all genders welcome)
Stellenangebot als Vorarbeiter im Bereich Elektrotechnik (all genders welcome)
Stellenangebot als Elektroniker für Betriebstechnik (all genders welcome)
Stellenangebot als Elektrohelfer (all genders welcome)

Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung

Bewerbungen können gerne per E-Mail, per Post oder direkt über das Online-Formular eingereicht werden.

Unsere E-Mail-Adresse für Bewerbungen lautet: zukunft@zahnen-technik.de

Kontaktiere uns gerne einfach und unverbindlich per WhatsApp: +49 6550 9290-240

Initiativbewerbungen sind generell jederzeit möglich. Gerne können Sie sich auch bewerben, wenn gerade keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist.

Wir aktualisieren regelmäßig unsere Stellenanzeigen, so dass alle ausgeschriebenen Stellen auf unserer Karriereseite noch vakant sind.

Überzeugen Sie uns, dass wir von Ihrer Erfahrung und Qualifikation profitieren können – auch wenn Sie zum Beispiel nicht die im Profil gewünschte Ausbildung absolviert haben.
Im unseren hochmodernen InnovationLab lernen unsere Mitarbeitenden alles rund um das Thema Wasser sowie verschiedene integrative Schulungen zu unseren Kernkompetenzen Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Digitalisierung und Standardisierung.

Zudem bieten wir vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen an sowie entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten durch Fachlaufbahnen. In Abhängigkeit der Fachlaufbahnstufe haben die Mitarbeitenden ein jährliches Weiterbildungsbudget, über das sie frei entscheiden können. Voraussetzung ist, dass die Weiterbildung zu der Stelle des Mitarbeitenden passt.

Darüber hinaus wird ca. sechsmal im Jahr am letzten Freitag des Monats nicht auf den Baustellen gearbeitet. Stattdessen finden Schulungen und Mitarbeitergespräche statt. Zudem können Baustellenmitarbeitenden hausinterne Erledigungen tätigen.

Der Wassermarkt ist aufgrund des Klimawandels ein sehr stark wachsender Markt. Somit bietet Zahnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.

Zudem findet ihr hier unsere zahlreichen Benefits.

Bei allen Fragen kannst du uns gerne einfach und unverbindlich per WhatsApp kontaktieren:

Was wir bieten

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Absicherung ihres Altersruhestandes. Hierzu bieten wir die Möglichkeit einer bezuschussten Entgeltumwandlung an.

Eine gemeinsame Firmenfeier bestärkt den Teamgeist und fördert die Kommunikation innerhalb der Belegschaft.
Bei uns findet daher traditionell die Weihnachtsfeier am letzten Arbeitstag vor den Weihnachtsbetriebsferien statt. Jährlich organisiert ein Team aus der Belegschaft einen Zahnen Technik Betriebsausflug.

Neben dem Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es zu Geburtstagen und an Weihnachten ein persönliches Präsent für alle Mitarbeitenden.

Die Work Life Balance und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig.
Deshalb bieten wir in den Wintermonaten, wenn der Sport manchmal zu kurz kommt, einmal wöchentlich einen Rückenfitkurs im Unternehmen an.

Mit den Lebensarbeitszeitkonten haben wir einen Weg gefunden, die Wünsche der Mitarbeitenden nach einer lebensphasenorientierte, flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit den betrieblichen Belangen in Einklang zu bringen. Die Mitarbeitenden können je nach aktueller Lebenssituation Arbeitszeiten ansparen (regelmäßige Entgeltbestandteile, Resturlaub, etc.) und auch wieder entsparen (Sabbaticals, Weiterbildung, etc.).

In unserem Unternehmen sind flache Hierarchien etabliert. Somit kann nicht jeder mitarbeitenden Person eine Führungskarriere ermöglicht werden. Gleichzeitig möchte nicht jede*r Mitarbeitende eine Führungsaufgabe übernehmen. Durch die Einführung von Fachlaufbahnen bieten wir den Mitarbeitenden eine Perspektive und Alternative zur Führungskarriere, denn mit zunehmender fachlicher Qualifikation kann man sich zur Expertin bzw. zum Experten weiterentwickeln.
Die Fachlaufbahnen ermöglichen eine anforderungsgerechte Weiterbildung der Mitarbeitenden, fördern deren Zufriedenheit und bestärken eine nachhaltige Bindung an das Unternehmen.

In Abhängigkeit der Fachlaufbahnstufe haben die Mitarbeitenden ein jährliches Weiterbildungsbudget, über das sie frei entscheiden können. Voraussetzung ist, dass die Weiterbildung zu der Stelle des Mitarbeitenden passt.
Darüber hinaus wird ca. sechsmal im Jahr am letzten Freitag des Monats nicht auf den Baustellen gearbeitet. Stattdessen finden Schulungen und Personalgespräche statt. Zudem kann das Baustellen-Team hausinterne Erledigungen tätigen.

Neue internetfähige Geräte, egal ob Smartphone, PC, o.ä., bekommen unsere Mitarbeitenden zu absoluten Top-Konditionen und aus ihrem Brutto-Gehalt. So spart man Steuern und genießt einen technischen Komfort in einem. Ebenfalls ist das Leasing von Fahrrädern/ E-Bikes als Jobrad möglich.

Die internationale Ausrichtung unseres Unternehmens wird in Zukunft deutlich steigen. Um uns besser darauf vorzubereiten, bietet das Unternehmen einmal wöchentlich in Kleingruppen eine Englisch-Kommunikationsstunde für alle interessierten Mitarbeitenden an.

Die betriebliche Krankenversicherung ist eine private Krankenzusatzversicherung. Sie kommt für die Extras auf, die die gesetzliche Krankenversicherung nicht zahlt. Verschiedene Leistungen zu Zähnen, Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen, etc. können in Anspruch genommen werden.

Als Unternehmen, welches sich mit Ressourcenschutz beschäftigt, möchten wir den Wandel zur E-Mobilität unterstützen und fördern.
So können unsere Mitarbeitenden unsere eigenen E-Ladesäulen an unseren beiden Standorten nutzen und damit „Sonne tanken“ für ihre E-Autos. Unsere E-Ladesäulen werden über Photovoltaikanlagen auf unseren Dachflächen mit „grünem“ Solarstrom „betankt“.

Das Zahnen Technik InnovationLab dient nicht nur als Ort für kreative Freiräume, sondern auch als interne Aus- und Weiterbildungsstätte. Es bietet Raum bei der schnellen und professionellen Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, sowie der Schulung von bestehenden Mitarbeitenden. Gleichzeitig stellen wir unsere Räumlichkeiten auch für Schulen, Universitäten oder partnerschaftlich verbundene Unternehmen zur Verfügung.

Hier geht´s zum InnovationLab

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin

Helena Nickels

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